Melde-Fomular

  • Ethische und rechtliche Verstöße: Umfasst alle Arten von ethischen oder rechtlichen Verstößen im Unternehmen, wie Korruption, Bestechung, Betrug, und andere schwere Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien.
  • Arbeitsrechtliche Beschwerden: Bezieht sich auf Diskriminierung, Mobbing, unfaire Arbeitsbedingungen oder andere arbeitsrechtliche Probleme.
  • Gesundheits- und Sicherheitsprobleme: Deckt Meldungen zu unsicheren Arbeitsbedingungen, gesundheitlichen Risiken und Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften ab.
  • Umwelt- und Sicherheitsverstöße bei Kesseböhmer: Betrifft Umweltschäden oder Verstöße gegen Umweltvorschriften innerhalb des Unternehmens.

  • Menschenrechts- und Arbeitsbedingungen: Bezieht sich auf alle Beschwerden über Menschenrechtsverletzungen, wie Zwangsarbeit, Kinderarbeit, und unfaire Arbeitsbedingungen in der Lieferkette.
  • Umwelt- und Sicherheitsstandards bei Lieferanten und Geschäftspartnern: Umfasst Verstöße gegen Umweltauflagen und Sicherheitsstandards bei Lieferanten und Geschäftspartnern.
  • Lieferanten-Compliance: Bezieht sich auf alle Beschwerden über Nichteinhaltung von vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen durch Lieferanten.

  • DSGVO: Verstöße gegen den Schutz personenbezogener Daten oder unzulässige Datenverarbeitung. Mangelnde Sicherheitsmaßnahmen zur Sicherung von Daten gegen Verlust oder unbefugten Zugriff. Beschwerden über unrechtmäßigen Zugriff auf persönliche Informationen. Nicht-Einhaltung der Betroffenenrechte. Unrechtmäßige Datenverarbeitung

Erläuterung des Problems*
Datei (XLSX, PDF)
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere sie.